Secteur
Humanitaire / ONGs
Poste disponible
1
À propos du poste
En tant que MEAL Officer, vous serez le garant de la qualité des données et du suivi des projets de Handicap International sur votre zone. Vous accompagnerez les équipes dans l'utilisation des outils de collecte mobile et faciliterez l'apprentissage continu.
Responsabilités :
- Activités clés :
- •Assurer la mise en œuvre opérationnelle des activités de suivi, évaluation, redevabilité et apprentissage (MEAL).
- •Appuyer les équipes projets et les partenaires dans l'application des standards méthodologiques d'HI.
- •Garantir la qualité de la collecte, de la gestion et de l'analyse des données de terrain.
- •Faciliter les processus d'apprentissage et d'amélioration continue des interventions.
Qualifications requises :
- Formation et diplômes :
- •Diplôme universitaire (Bac+3 / Licence minimum) en statistiques, suivi-évaluation, économie, développement international ou domaine connexe.
- •Formation complémentaire en MEAL ou gestion des données humanitaires est un fort atout.
- Expérience professionnelle :
- •Débutant accepté / Jeune diplômé.
- Compétences techniques requises :
- •Maîtrise des méthodologies d'évaluation de projets (baselines, évaluations finales, etc.).
- •Compétences dans l'utilisation d'outils de collecte mobile (KoboToolbox, SurveyCTO, ODK).
- •Maîtrise d'Excel avancé (tableaux croisés dynamiques) et d'outils de visualisation (Power BI, SPSS).
- •Parfaite maîtrise du français et de la langue locale de la zone d'affectation.
- Qualités personnelles :
- •Empathie, discrétion et respect de la confidentialité.
- •Capacité à travailler sous pression et sensibilité aux enjeux de genre.
- Critères spécifiques jeunesse :
- •Durée : Contrat à durée déterminée (CDD)
Langues requises :
- •Français
Où postuler
Lien de candidature :
Modalités de candidature
- Documents exigés :
- •Non spécifié
- Format de document :
- •Non spécifié
- Canal de dépôt :
- •Candidature en ligne via le portail officiel
- Objet du mail obligatoire :
- •Non spécifié
- Incitations et règles particulières :
- •Non spécifié
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